Organizar, tratar e disseminar informações para gerar novos conheciementos é função de toda e qualquer biblioteca, independente se pública, escolar, especializada ou universitária.
E para as Bibliotecas Corporativas, não é diferente, o que muda de um tipo de biblioteca para outra são seus clientes/usuários e a cultura organizacional. Primeiramente toda unidade de informação deve transmitir através de seus produtos e serviços a Missão, a Visão, os Valores e Objetivos da organização na qual ela está inserida; do contrário não teremos uma unidade de informação dinâmica, mas sim, um depósito de documentos.
O conceito de Biblioteca Corporativa vai muito além disso, ela atua de forma decisiva em muitos casos, pois, nela o conhecimento da empresa está sendo gerido.
Atualmente, estagio em uma universidade corporativa de uma grande empresa, e posso dizer que as atividades realizadas ganham uma dimensão maior, visto que a biblioteca dá suporte ao desenvolvimento de novos produtos e também dá suporte à formação e capacitação da força de trabalho da empresa, além de incentivar o desenvolvimento cultural destes.
E esse modelo tem sido adotado em muitas empresas, que passam a investir cada vez mais em informação e na formação de seus empregados.
A Biblioteca Corporativa às vezes pode parecer uma biblioteca universitária, mas possui muitas outras especificidades, assim, consideramos o funcionário como nosso negócio, nossa atividade e nosso cliente. As Bibliotecas Corporativa são uma fonte de crescimento no poder de abstração, concentração, criatividade. E é sempre bom integrar o cliente/usuário através de troca de idéias, opiniões e sugestões. Afinal desenvolvemos o nosso trabalho para este fim.
E como nem toda a informação disponível está registrada em livros, é preciso olhar para as Bases de Dados disponíveis na internet, periódicos eletrônicos, outras bibliotecas e centros de documentação, cotações, informação digital etc. Nesse aspecto o Setor de Refêrencia se destaca pois é nele que há uma maior ligação cliente-biblioteca e onde é possível mapear as suas necessidades informacionais.
Para isso é preciso que o bibliotecário tenha uma série de conhecimentos sobre: a empresa, o ramo de atuação desta, as bases de dados nacionais e internacionais, o perfil do usuário, administração e um pouco de TI. Do contrário o profissional da informação terá muitos problemas ao gerir a unidade.
Quem sabe as Bibliotecas Corporativas não são a nossa porta de entrada para uma reengenharia das bibliotecas para atender os anseios da Sociedade da Informação e do Conhecimento.
Depois da web, chegou a hora de criar a Biblioteca 2.0
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[Imagem meramente ilustrativa]
Bibliotecário Virtual 